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当社は、厚生労働省より令和6年4月5日に「障害者雇用優良中小事業主認定（もにす認定）」を取得いたしました。

障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）とは、
障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。

博進堂では多様な背景を持つ社員一人ひとりが安心して働ける職場環境を実現するために、様々な取り組みをしています。
それは経営者からのメッセージだけでなく、アンケートや意見交換の場で社員の声を積極的に取り入れながら環境づくりをしています。
博進堂で働きたいと思う社員が、身体的な事情やご家庭の都合で働けなくなることがないように、これからも働きやすい職場づくりを推進します。